Gemeinsam Sind Wir Stark

• Bau-, Kontroll-, Instandhaltungs-, Wartungs-, Reparaturarbeiten und Inbetriebnahme in
  elektrischen Netzen sowie den dazugehörigen Anlagen (z.B. E-Mobilität)
• Herstellung und Überprüfung von Stromhausanschlüssen
• Durchführung von Schalthandlungen bis 20 kV
• Selbstständige Arbeitsvorbereitung und technische Dokumentation ausgeführter Arbeiten in den eingesetzten EDV-Systemen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft/Entstörungsdienst nach entsprechender Einarbeitung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Stromnetz-Monteur/Elektroniker/ Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
• 20 kV Schaltberechtigung, Kabelmontagen sowie Arbeiten unter Spannung
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und verfügen über eine gute selbständige Arbeitsweise
• Aufgrund der Rufbereitschaft ist ein Wohnsitz in unserem Versorgungsgebiet oder direkter
  Umgebung erforderlich - gerne unterstützen wir Sie im Falle eines notwendigen Umzuges
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B/BE

Als rein kommunales Stadtwerk bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit verbunden mit einem marktgerechten Einkommen nach TV-V und sehr guten sozialen Leistungen. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich schnell weiterentwickelt und seine Mitarbeiter fordert und fördert. Unsere überwiegend langjährigen Mitarbeiter bilden ein motiviertes, erfahrenes engagiertes Team, in dem man sich wohlfühlen kann.

Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH, Personalleitung, Harburger Straße 21, 29640 Schneverdingen gerne auch per E-Mail an bewerbung@heidjers-stadtwerke.de

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• Führung der IT-Dienstleister: Vertragsmanagement; Bestellungen, Anforderungen, Rechnungsprüfung
• Rechteverwaltung aller Systeme
• Weiterentwicklung der IT-Landschaft zusammen mit den Fachabteilungen, z.B. Neueinführung elektronische Arbeitsvorbereitung, Lagerwesen, WFS, Workflow für die Bestellungen und Arbeitsabrechnungen aller Sparten (Strom, Gas, etc.)
• Aufbau des IT-Systems für Smart Metering
• IT-technische Betreuung des Strom-Leitstellensystems (zertifiziert nach ISO 27001)
• Verantwortlich für die IT-Sicherheit und die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und Normen (ISO), soweit diese im Zusammenhang mit IT stehen
• Sie berichten zunächst direkt an den Geschäftsführer, später soll daraus eine Abteilung entstehen
• Lösung kleinerer Hard- und Softwareprobleme direkt vor Ort
• Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter im Unternehmen für Hard- und Softwarebelange

• Fundiertes und aktuelles IT-Wissen
• Hohes Serviceverständnis mit klarer Anwendungsorientierung
• Einschlägige Berufsausbildung, aber auch fachliche gute Quereinsteiger sind willkommen
• Starker Gestaltungswille und Motivation
• Bereitschaft im Versorgungsgebiet zu wohnen

Als rein kommunales Stadtwerk bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit verbunden mit einem marktgerechten Einkommen nach TV-V und sehr guten sozialen Leistungen. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich schnell weiterentwickelt und seine Mitarbeiter fordert und fördert. Unsere überwiegend langjährigen Mitarbeiter bilden ein motiviertes, erfahrenes engagiertes Team, in dem man sich wohlfühlen kann.

Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH, Personalleitung, Harburger Straße 21, 29640 Schneverdingen gerne auch per E-Mail an bewerbung@heidjers-stadtwerke.de

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• Erarbeitung technischer Konzepte für Glasfasernetze (Neubau und Netzerweiterungen)
• Erarbeitung und Durchführung von Spleiß- und Belegungsplänen
• Beauftragung, Koordination, Steuerung und Controlling von Dienstleistern bei der Erstellung von Hausanschlüssen, Netzbauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen
• Technische Kundenberatung für den Informations- und Telekommunikationsbereich
• Projektierung und Installation von Systemen der Kommunikationstechnik
• Konfiguration elektronischer Baugruppen und Rechner
• Installation von Softwarekomponenten und Durchführung von Programmtests
• Analyse von Systemstörungen und Durchführung technischer Inspektionen

• Abgeschlossene Techniker- oder Elektrikerausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Telekommunikations- und Nachrichtentechnik ist erwünscht aber nicht Voraussetzung
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken
• Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse in MS-Office erwünscht

Als rein kommunales Stadtwerk bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit verbunden mit einem marktgerechten Einkommen nach TV-V und sehr guten sozialen Leistungen. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich schnell weiterentwickelt und seine Mitarbeiter fordert und fördert. Unsere überwiegend langjährigen Mitarbeiter bilden ein motiviertes, erfahrenes engagiertes Team, in dem man sich wohlfühlen kann.

Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH, Personalleitung, Harburger Straße 21, 29640 Schneverdingen gerne auch per E-Mail an bewerbung@heidjers-stadtwerke.de

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