Tobias Schrutt ist 444 Tage im Amt
Am 17. September ist es 444 Tage her, dass Tobias Schrutt die Position des Geschäftsführers bei den Heidjers Stadtwerken übernommen hat. Mit einem klaren Fokus auf Kundenorientierung, Wertschätzung der Mitarbeitenden und einer strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens zieht der Energieexperte nun nach seinem ersten Jahr als Geschäftsführer Bilanz. Zudem erklärt er, was 2024 noch wichtig wird. „Im vergangenen Jahr habe ich das Unternehmen und meine Kolleginnen und Kollegen kennen und schätzen gelernt. Die Heidjers Stadtwerke sind gut aufgestellt – sowohl für die aktuellen Herausforderungen der Energiewende als auch für die Zukunft“, erklärt Tobias Schrutt.
Klare Ziele und flexible Strompreise
Tobias Schrutt verfolgt klare Ziele für die Zukunft und legt dabei einen besonderen Fokus auf die Digitalisierung: Neben dem Ausbau der stadtwerkeinternen IT-Infrastruktur, treiben die Stadtwerke ab Januar 2025 zudem den Rollout intelligenter Messeinrichtungen voran. Die sogenannten Smart Meter erfassen den Energieverbrauch in Echtzeit und übermitteln diesen direkt an den Netzbetreiber. Damit sind sie die Grundlage für ein weiteres zentrales Vorhaben der Heidjers Stadtwerke: die Einführung dynamischer Stromtarife ab Anfang 2025. Diese flexiblen Strompreise passen sich in Echtzeit oder in kurzen Intervallen an den aktuellen Strommarktpreis an. Verbraucher können ihre Energiekosten senken, indem sie den Strom dann nutzen, wenn gerade viel zur Verfügung steht und er deshalb günstig ist. Das fördert gleichzeitig eine effizientere Nutzung des Stromnetzes. „Diese Maßnahmen sind wichtige Schritte, um das Unternehmen langfristig zukunftssicher aufzustellen und wettbewerbsfähig zu bleiben“, sagt Tobias Schrutt.
Positive Stimmung im Team
Von Anfang an setzte Tobias Schrutt auf ein wertschätzendes Miteinander. „Wir haben beispielsweise eine Grillecke eingerichtet und an heißen Tagen Eis an die Mitarbeitenden verteilt. Diese scheinbar kleinen Maßnahmen verbessern die Arbeitsatmosphäre zusätzlich“, erklärt der 51-jährige Geschäftsführer. Auch bei Veranstaltungen, wie dem kürzlich stattgefundenen Heideblütenlauf, ist Tobias Schrutt dabei und unterstützt sein Team.
Für mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber
Der Fachkräftemangel bleibt zwar weiterhin eine Herausforderung für das kommunale Unternehmen, dennoch hat sich bei den Heidjers Stadtwerken im Personalbereich viel getan: „Wir setzen auf innovative Ansätze im Personalmanagement und auf ein motiviertes, junges Team. Unser Team wächst und ist gut für die Herausforderungen der Energiewende aufgestellt“, erklärt Tobias Schrutt. Die Teilnahme an Messen sowie die Vorstellung des Unternehmens in umliegenden Schulen erhöhen die Sichtbarkeit der Heidjers Stadtwerke als Arbeitgeber in der Region.