Gruppenbild von (von li. nach re.): Frau Krause (Leitung Controlling), Herr Möhrmann (Aufsichtsratvorsitzender), Herr Weber (Geschäftsführer), Lena Heß (Geschäftsstellenleitung ÜBV), Herr Söhnholz (Betriebsrat)
(von li. nach re.): Frau Krause (Leitung Controlling), Herr Möhrmann (Aufsichtsratvorsitzender), Herr Weber (Geschäftsführer), Lena Heß (Geschäftsstellenleitung ÜBV), Herr Söhnholz (Betriebsrat)

Heidjers Stadtwerke erhält FaMi-Siegel

Schneverdingen. Am Mittwoch, den 11. Dezember 2019 war es soweit. Mit der Urkunde als „ausgezeichnet familienfreundliches Unternehmen“ im Gepäck besuchte die Geschäftsstellenleiterin des Überbetrieblichen Verbundes Familie & Beruf e. V. (ÜBV), Lena Heß, die Heidjers Stadtwerke, um persönlich zu gratulieren und das Siegel zu überreichen. 

Zunächst berichtete Heß über die Gemeinschaftsinitiative in Lüneburg, der sich die Koordinierungsstelle Frau & Wirtschaft Heidekreis bereits im Jahr 2011 angeschlossen hat. Hintergrund war die Idee, auch mittleren und kleinen Betrieben vor Ort die Möglichkeit zu geben, ihre familienfreundlichen Maßnahmen unter die Lupe zu nehmen und kostengünstig zertifizieren zu lassen. Im jetzt laufenden Aktionszeitraum bis Ende 2021 haben mit den Heidjers Stadtwerken bereits 16 Betriebe diese Chance ergriffen, 4 weitere werden in Kürze ausgezeichnet. Sie dürfen das Siegel nun für die Außendarstellung Ihres Unternehmens nutzen. Neben dem dem Geschäftsführer Herrrn Lars Weber war Frau Krause, Leiterin Controlling sowie Herr Dieter Möhrmann als Aufsichtsratsvorsitzender und Herr Söhnholz als Vertreter des Betriebsrates bei der Übergabe des FaMi-Siegels anwesend.

Mit einer Bewerbung um das FaMi-Siegel signalisieren die Betriebe den Willen, die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv und kreativ bei der Vereinbarkeit von Familie & Beruf zu unterstützen. Im Wettbewerb um Fachkräfte sind gerade auch die weichen Faktoren entscheidend. Aus Sicht des Geschäftsführers Herrn Weber spiele insbesondere das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement eine erhebliche Rolle. Denn nur gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zum Erfolg eines Unternehmens bei. Schließlich gehe es vor dem Hintergrund des demographischen Wandels nicht nur darum, qualifiziertes Personal zu gewinnen sondern auch zu halten.

Informationen zum FaMi-Siegel erhalten Interessierte im Internet unter www.famisiegel.de oder in der Geschäftsstelle des ÜBV unter 05191 – 970612.

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